社長挨拶

株式会社ティー・シー・シーは、2024年9月で創立30周年を迎えることとなりました。
今まで支えていただいた多くの皆様に心より感謝申し上げます。

この30年で日本の労働市場は大きく変化してきました。特に昨今の日本は、不安定な世界情勢、新型コロナウイルスによる社会構造の変容などもあり、働き方や労働に対する価値観も変化しています。
だからこそ、人材サービス企業である私たちの責任と役割は大きくなっていると考え、多方面から積極的な施策を講じています。

深刻化する少子高齢化に対応するため、若年層のキャリアアップに力を入れるとともに、シニア世代のセカンドキャリア進出への支援もおこなっています。また、人材不足が社会問題化している介護・福祉分野や保育分野などの人材育成・人材確保にも力を入れています。
一方で、今や国内の労働市場の一旦を支えている外国人労働者についても、いち早く特定技能外国人の支援事業を開始するなど、日本の産業の発展を人的側面からサポートしています。

今後も私たちは、持続可能な社会の基盤である「人材」にフォーカスをあて、年齢や性別、国籍にとらわれない「働き方」の多様性の実現と日本の産業の発展の両立へ向けてチャレンジし続けたいと考えています。

2024年4月
株式会社ティー・シー・シー
代表取締役 多羅澤 智一

経営理念