人材不足でお困りの福祉・介護施設へ職員を派遣いたします

少子高齢化が進む日本社会を見据え、ヴェルサスでは早くから福祉・介護分野への派遣サービスに力を入れてきました。介護の現場で即戦力となるヘルパーや調理員をはじめ、看護師やケアマネジャーなどのスペシャリストまで必要なスキル・経験をもった人材を派遣いたします。

活用のメリット

１．コスト削減

• 人材の募集、採用費の削減
• 法定福利厚生費の削減
• 退職金負担の軽減
• 固定費である人件費の変動費化

２．迅速な人材確保

• 経験とスキルをもった人材を迅速に確保
• 産前産後休業などの代替要員の確保
• 新規事業立上げ、新規支店立上げ時などの人材確保

３．業務効率の向上

• 経営資源の本業への集中
• 各部署の業務過多を解消
• 組織の簡素化に寄与

対応職種

●介護関係
・介護士 ・看護師 ・生活相談員 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・調理員 ・調理師 ・栄養士 ・機能訓練指導員 ・生活支援員 ・サービス提供責任者
●福祉関係
・就労支援員 ・サービス管理責任者 ・児童指導員 ・児童発達管理責任者
●保育関係
・保育士 ・保育補助

派遣システム

労働者派遣法に則り運用されるシステムです。ヴェルサスの雇用する契約社員（派遣社員）が、派遣先企業において、派遣契約の下に一定期間派遣するシステムです。

• • 派遣先の指揮命令下で業務遂行します。
  • 労働法上の雇用者はヴェルサスとなりますので、給与はヴェルサスから支払われます。
  • 安全衛生に関する措置は、業務により派遣先と派遣元が講ずる必要があります。
  • 法的に派遣先が講ずべき措置や派遣元が講ずべき措置が定められております。
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