安定した人材ソリューションの実現
教育訓練体制
ヴェルサスではスタッフの教育訓練に力を入れており、eラーニングを活用したキャリアアップ教育やマナー研修、安全衛生教育、各種技術研修など、スタッフ一人ひとりの経験や能力に合わせて必要な研修を実施できる体制を整えています。教育訓練制度の充実は、スタッフの職場満足度、定着率向上にも寄与しており、意識の高いスタッフが多く在籍する要因になっています。
採用戦略
ヴェルサスでは専門の担当者による転職市場の分析やタイムリーな募集案件の掲載などを通し、常に最適な採用戦略をとっています。また、新卒者の採用や派遣スタッフの正社員登用制度などを通し、長期的な視点による人材育成にも力を入れ、常に多岐にわたる人材ニーズに対応できる体制を整えています。
